供给函数

供给规律

供给曲线

供给量的变动

供给的变动

13.生产者使用生产要素的原则是（ ）

• A.边际成本等于边际收益
• B.边际物质产品等于边际收益产品
• C.边际要素成本等于边际产品价值
• D.边际要素成本等于边际收益产品

 关于垄断竞争市场特征和生产者行为的说法，正确的有（ ＡＢＣ）

• 个别企业的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线
• B.垄断竞争市场的产量一般低于完全竞争市场的产量
• C.企业能在一定程度上控制价格
• D.行业的需求曲线和个别企业的需求曲线是相同的
• E.个别企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线

28.关于完全垄断企业的下列表述，错误的是（ ＢＣ）

• A.垄断企业索取的价格超过边际成本的程度，受制于需求价格弹性
• B.在边际成本上的加价额占价格的比例，应该等于需求价格弹性的相反数
• C.当需求价格弹性较高时，垄断者可以确定较高的价格
• D.当需求价格弹性较低时，垄断者可以确定较高的价格
• E.企业进行产量和价格决策的基本原则是边际成本等于边际收益
•  

24.下列关于完全垄断市场特征的说法，正确的是（ ＤＥ）。

• A.整个行业内有很多的生产者和消费者
• B.企业生产的产品具有差别性
• C.少数几个企业控制一个行业的供给
• D.整个行业内只有一个生产者
• E.其他企业进入这一市场非常困难

此题考查替代品和互补品的价格与商品需求量的关系

]替代品和互补品的价格与商品需求量的关系替代品的价格与商品需求量同方向变化，互补品的价格与商品需求量反方向变化，即甲商品的替代品价格下降，则甲商品的需求量减少（-80单位）；甲商品的互补品价格下降，则甲商品的需求量增加（+50单位）。因此，在这类商品价格变动的共同作用下，该月甲商品的需求量变动情况是：-80+50=-30（单位），即减少30单位。

研究财富的学问。第一个阶段1776年《国富论》，第二个阶段1936年《绝论》，

思路决定出路，知识决定命运

经济师报名及考试规则解读

报名时间：7月或8月；官方正式考试用书通常在7月中上旬发行

报名方式：网上报名；登录中国人事考试网

审核：注册线上核验；一定要本人签署报考承诺书，不得代为承诺

缴费：一定要缴费成功才是报名成功

报名地：一般为属地原则报名考试的规定

准考证：一般为考试前一周打印准考证

成绩公布：一般在考试后一个月左右公布

考试科目：《经济基础》《专业知识和实务》

 经济基础知识

什么是经济学？

经济学是一门研究财富的学问。

• 当2020年新冠疫情爆发后，各国央行大规模印钞，美国实行零利率、日本和欧洲甚至实施负利率的形势下，这对我们意味着什么？我们怎么才能实现财富的增值保值？

1776年亚当斯密的《国富论》 标志着经济学的开始。（从个人看）

无形的手→价格体系

统治了西方经济150多年。1929年10月29日，美国的道琼斯指数一泻千里，整个世界的经济停滞。恶性循环。

1936年凯恩斯《就业利息货币通论》简称《通论》  （从整体看）

核心理论：社会没有需求，政府需要管理经济，去创造需求，拉动需求。“挖坑理论”——当人们就业之后，就有收入，有收入之后就有了消费...

通货膨胀：钞票贬值了

我们和美国、日本和欧洲不一样。

我们有足够的空间去调整我们的货币政策，去刺激我们的经济。

主要内容：三部分

第一部分：思路决定出路，知识决定命运

第二部分：经济师报名与考试规则解读

第三部分：教学风格

理念、思维是拉开人与人之间差距的最重要因素之一。很多时候，不是我们不够努力，而是我们的理念、思维方式需要更新。找到正确的方法和方向，我们的努力才更有价值。这就需要我们不断的学习和提升！

经济学分：微观经济学（企业、个人），宏观经济学（国家、政府）

微观经济学：市场（产品～、要素～）

资产类借为增加，贷为减少

库存现金属于资产

银行存款属于资产

负债类账户

一年以下算短期借款

还款一年以上的叫长期借款

借是减少 贷是增加

1. 需求价格弹性系数默认为负值。 

会计语言：会计科目+会计语法

会计科目：库存现金，银行存款、固定资产

语法：账户结构+借贷记账法的记账规则

1.需要

2.动机

3.激励

1、 想长寿健康，中年少吃大猪（朱）多吃鸡（基）！

2、姑父经济减少，我们自己要真正成长

1、弹性大小、曲线陡峭与否；

2、必需品弹性小，可替代性弱；可替代性强的物品，弹性强；

 需求的构成要素：我要、我能；

替代品：负负得正；

互补品：同向变化；

最关键的因素，自身的价格；

（ 需求量）点变动：价格变动

（需求）线变动：其他因素变动

微观、宏观

 微观经济-市场-商品-产品市场

产品的来源-要素市场

生产者（供应商）、消费者（需求方）

供求关系和价格的关系

价格机制正常控制

市场失灵-价格机制失灵-政府干预

三驾马车：消费、投资、出口

行为与结果的中间变量

1、环境因素：工作结构、工作团队。正式的权利

2、个体因素（自身）：知识、技能、教育、经验、内外控

激励对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用