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中级经济师课程
20年中级经济师-《人力资源》精讲课
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20年中级经济师-《人力资源》精讲课
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介绍
全部任务
全部任务
01、备考 第一部分-第二部分
02、备考 第三部分 1
03、备考 第三部分 2
01、第一章 第一节 需要动机与...
02、第一章 第二节 激励理论 ...
03、第一章 第二节 激励理论 ...
04、 第一章 第三节 激励理论...
05、第二章 第一节 领导理论 ...
06、第二章 第一节 领导理论 ...
07、第二章 第二节 领导风格与...
08、第二章 第三节 领导决策
09、第三章 第一节 组织设计概...
10、第三章 第二节 组织文化
11、第三章 第三节 组织变革与...
12、第四章 第一节 战略性人力...
13、第四章 第一节 战略性人力...
14、第四章 第二节 战略性人力...
15、第四章 第二节 战略性人力...
16、第四章 第二节 战略性人力...
17、第五章 第一节 人力资源规...
18、第五章 第一节 人力资源规...
19、第五章 第二节 人力资源供...
20、第六章 第一节 甄选及其有...
21、第六章 第二节 甄选的主要...
22、第六章 第二节 甄选的主要...
23、第七章 第一节 绩效管理概...
24、第七章 第二节 绩效计划与...
25、第七章 第三节 绩效评价与...
26、第七章 第三节 绩效评价与...
27、第七章 第四节 绩效反馈与...
28、第八章 第一节 薪酬管理概...
29、第八章 第二节 股权激励 ...
30、第八章 第二节 股权激励 ...
31、第八章 第三节 特殊群体的...
32、第九章 第一节 培训与开发...
33、第九章 第三节 职业生涯管...
34、第十章 第一节 劳动关系概...
35、第十章 第二节-第四节
36、第十一章 第一节 劳动力市...
37、第十一章 第二节 劳动力供...
38、第十一章 第三节 劳动力需...
39、第十一章 第四节 劳动力市...
40、第十二章 第一节 工资水平...
41、第十二章 第二节 就业与失...
42、第十三章 第一节 人力资本...
43、第十三章 第二节 人力资本...
44、第十三章 第三节 人力资本...
45、第十三章 第四节 劳动力流...
46、第十四章 第一节 劳动合同...
47、第十四章 第二节 劳动合同...
48、第十四章 第二节 劳动合同...
49、第十四章 第三节 用人单位...
50、第十五章 社会保险法律
51、第十六章 第一节 你基本养...
52、第十六章 第三节 工伤保险
53、第十六章 第四节-第六节
54、第十七章 第一节 劳动争议...
55、第十七章 第三节 劳动争议...
56、第十七章 第四节 劳动争议...
57、第十八章 第一节 劳动法律...
58、第十八章 第三节 劳动监察...
59、第十九章 第一节 评价发现...
60、第十九章 第一节 评价发现...
61、第十九章 第二节 激励保障
62、第十九章 第三节 管理使用
63、第十九章 第四节 教育培训...
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