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2021年初级人力资源管理师-考点精讲班 扫二维码继续学习 二维码时效为半小时

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价格: 3580.00元

单选题】根据关键事件技术找出关键行为,将内容相似或者一致的关键事件归为一组,形成一个行为项目,是( )的操作方法。

  • A.行为观察量表法
  • B.关键事件法
  • C.行为锚定法
  • D.强制分布法

正确答案是 A, 你的答案是 B。你答错了

【单选题】根据关键事件报告对员工的绩效加以评定,是( )的操作方法。

  • A.排序法
  • B.关键事件法
  • C.行为锚定法
  • D.图评价尺度法

正确答案是 B, 回答正确

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朱启珍 · 2022-10-31 · 0

改变态度:改变自己的态度,使其与以前的行为一致;
增加认知:通过增加更多一致性的认知来减少失调;
改变认知的重要性:让一致性的认知变得重要,不一致性的认知变得不重要减少选择感-让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择;

莫斯利提出了生活方式理论,认为“价值”一次包含三种基本含义:实际价值、想象价值、客体价值。

知识是概括化的经验系统,能力是一种概括化的心理特征,技能是概括化的行为模式,ACD说法正确。
能力发展到一定程度就会定型,知识是可以不断累积的,B说法错误。

 

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朱启珍 · 2022-10-28 · 0