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赫茨伯格激励理论的两个因素
是否可以理解理解为
激励因素的缺失=保健因素的具备 即 没有满意=没有不满?
你好学员:
该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。
好的,谢谢老师