2021年中级人力资源管理师-特惠团购班 - - 弘扬文化创新教育未来

2021年中级人力资源管理师-特惠团购班

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价格： 2980.00元

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为什么完全垄断企业平均收益曲线与需求曲线重合

张晓琼发起了话题 • 最后回复曹志老师 • 2022-08-22

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人力问题

顾力行发起了问答 • 最后回复曹志老师 • 2022-02-16

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很喜欢张思雨老师讲课

谷函发起了话题 • 最后回复曹志老师 • 2022-02-15

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单考一门人力时间怎么算

兰海发起了问答 • 最后回复老师 • 2021-10-27

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1考试只考app题库的题吗？ 2多选题只选一个给不给分？

李哲11 发起了问答 • 最后回复老师 • 2021-10-25

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考试时是否会告诉题型

李召锋发起了问答 • 最后回复李召锋 • 2021-10-22

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作业题有误

任贵明发起了问答 • 最后回复曹艳 • 2021-10-21

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模拟题目在哪里

莫春倩发起了问答 • 最后回复曹志老师 • 2021-10-19

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激励因素的缺失=保健因素的具备？

盖玉萍发起了话题 • 最后回复盖玉萍 • 2021-10-19

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老师，请问第四章战略性人力资源管理中的创新战略里面的绩效是以结果为导向，但是第七章的绩效管理中的差异化战略中的绩效管理是以行为为导向，这不是自相矛盾吗？请问这个怎么理解呢？谢谢！

黄燕珍发起了问答 • 最后回复黄燕珍 • 2021-10-12

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讲义那里下载

高晓芬发起了问答 • 最后回复曹志老师 • 2021-10-07

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请问个人劳动力供给曲线的斜率为啥是负的？

黄燕珍发起了话题 • 最后回复曹志老师 • 2021-09-25

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25章习题答案

汤小俐发起了问答 • 最后回复黄兴平 • 2021-09-24

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请问A选项为啥是属于劳动争议呢？

黄燕珍发起了问答 • 最后回复黄兴平 • 2021-09-24

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这道案例分析题中的决定劳动力流动的最重要因素是工资水平为啥是错的？

黄燕珍发起了问答 • 最后回复曹志老师 • 2021-09-22

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讲义怎么打印

高晓芬发起了问答 • 最后回复曹志老师 • 2021-09-17

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经济基础24章习题关于相关的密切程度

汤小俐发起了问答 • 最后回复汤小俐 • 2021-09-16

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公文筐测试为啥能体现沟通能力？

黄燕珍发起了话题 • 最后回复黄燕珍 • 2021-09-16

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书本印刷有问题。还是理解不对

缪婷婷发起了问答 • 最后回复曹志老师 • 2021-09-07

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怀疑答案错，请老师帮忙看一下，一个是停工留薪时间应该是正确的，另一个是判定工伤，应该是履行职责时受到暴力等伤害吧

车佳佳发起了话题 • 最后回复车佳佳 • 2021-09-06

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