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人力资源第八章薪酬管理
林巧
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2021-08-04
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9.下列选项中,关于职位评价方法的说法,错误的是( ) a.因素比较法是定量的直接职位比较的方法 B.排序法是定性的职位尺度比较的方法 c.要素计点法是定量的直接职位比较的方法 d.分类法是定性的职位尺度比较的方法 正确答案:c b好像也是错的吧
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曹志老师
•
2021-08-05
你好学员:C 要素计点法是定量的职位尺度比较的方法。
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曹志老师
•
2021-08-05
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林巧
•
2021-08-06
那b选项呢,b选项的说法也是错误的
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