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薪酬。

873a75fc8fcd065b发起了问答2022-08-14

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为什么薪酬过度会觉得工作量大难度高？不应该是觉得自己工作量大而且难度高。给的薪酬不足才会觉得不公平吗？题库人力资源第一章42题

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曹志老师 • 2022-08-15

你好同学：

不公平包括薪酬不足，即认为自己的产出投入比过低，还包括报酬过度，即认为自己的产出投入比过高。

改变对投入或产出的知觉。既包括对自己的知觉，如感到报酬过度的员工可以认为自己的工作量更大，工作难度更高，工作更快;也包括对对照者的知觉，如感到报酬不足的员工可以认为对照者比原先想象得要好一些。

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