17(ABC),24,29
17(ABC),24,29
5(A),17(D),21(C),24(D),42(A),
26(B),46(B),30(B)错要注意shen
11,54,59,66
41.市场中介组织:为尚品流通提供服务和沟通的市场中介、对市场运行提供公证和进行监督的市场中介。书本26页。
42.股份有限公司: 书本30页。
43.消费基金:书本39页 第六章。
44.国民生产总值和国内生产总值:书本37页 第六章。
45.社会主义国家的经济职能:书本43页。
46.供需总量平衡
47.货币政策:中央银行最高行为准则 书本46页。
48.涉外管理基本原则:书本52页
49.公共物品的供给:融资和生产。
50.市场和市场效率:市场机制基本规律是供求规律。 书本58页。
51.社会供给需要和私人个人需要:
52.财政基本职能:资源配置职能、收入分配职能、经济稳定和发展职能 书本60页。
53.中央与地方财政石泉的支出原则:书本63页。
54.财政支出增长边际倾向(常考):财政支出增长额和国内生产总值增长额。 书本67页
55.影响财政支出规模的因素:经济发展、经济体制制度、正在罂粟、社会因素。
56.购买性支出和转移性支出:购买--有偿性等价性(配置资源)、转移--无偿性非等价性(收入分配)。
57.财政收入分类:按取得依据收入分类--政府财政收入、国有资产收入。
还有按照经济部门、收入来源和性质、收入收入稳定程度、收入价值构成进行分类。书本72页
58.衡量一国财政收入规模适度与否:社会环境、历史条件、能否兼顾效率和公平。
59.发行国债不利影响:书本75页
60.税收基本特征:强制性(是税收作为财政范畴的前提条件)、无偿性、固定性。
61.税收分类:从价税 书本82页
62.略
63.企业所得税征收管理:书本88页
64.财产税特点(常考):优点和缺点。书本91页
65.生化税收制度改革:书本92页
66.财政复式预算:经常预算、资本预算
67.中央财政收入
68.现代信用货币
69.货币发展
70.基础货币范围:中央银行发行的货币、商业银行在中央银行的存款
71.信用的本质特征
72.中央银行:书本112页
73.政策性银行:书本115页
74.金融市场基本要素:书本117页
75.金融工具:书本119页
76.导致本国货币升值:书本124页
77.国际收支平衡表
78.统计工作基本任务:没有统计解释
79.定距尺度
80.时期指标:书本132页
81.普查
82.
容易错:
1.民事诉讼基本原则不包括公开审理原则,是基本制度里有公开审判制。
2.审判监督程序--需再审的,需在裁判后发生法律效力6个月内提出。
3.略
4.民法基本原则没有合理性原则,因为法律是强制性的。
5.法人分类:营利法人、非盈利法人、特殊法人。
6.代理终止情况:委托代理终止、法定代理或者指定代理终止(死亡或者丧失民事能力)。
7.民事责任特征:权利与义务实现总要措施、违反名师义务承担的法律后果、与违法行为损害范围相适应、财产性和非财产性(主要是财产责任)。
8.行政主体:接受行政机关委托组织不属于行政主体。
9.行政处罚:警告 通报批评、罚款 没收违法所得 没收非法财务、暂扣 降低资质等级 吊销许可证、限制生产 责令停业 关闭 限制从业、行政拘留(公安机关决定执行)。
10.行政复议制度和行政诉讼制度:行政复议对合理性和合法性都做审查。书本219 221页。
11.不能提起行政诉讼:国家行为、规范性文件行为、行政处分。
12.法律体系和法治体系:书本210页。
13.法律体系基本构成:书本211页。
14.法的本质:法的物质制约性由社会物质生活条件决定的。
15.法的制定:准备阶段、确定阶段(核心阶段)、完备阶段。
16.成本类科目:生产成本、制作费用、劳动成本、研发支出、工程施工。
17.资产总额:购买东西不变、收回应收款不变。
18.自制原始凭证:一次凭证、累计凭证、汇总原始凭证、记账编制凭证。
19.账本分类:书本p183 184页。
20.财产清查:全面清查、局部清查/定期清查、不定期清查。
21 会计核算方法
22.会计基础:书本168页。
23.统计指数分类:内容--数质、项多少--个体综合、计算--简单和加权。书本157页。
24.数量综合指数
25.指数体系
26.零售价格指数:书本162页。
27.中位数:不受极端值影响,抗干扰性强、要排序、数据等分成两部分、中间位置的数值。
28.离散程度测试方法:标准差。
29.顺序数据的整理与显示方法:圆形图、累计评率、累计频数、条形图。
30.组距分组步骤:确定组数、排序、求极差、确定组距组限、确定频数。
31.生产力构成要素:不包含劳动对象和自然环境。
32.资本主义经济危机:桌面
33.经济体制:书本11页。
34.商品价值量:书本13页。
35.价值形式发展阶段:简单货偶然、扩大、一般、货币。
36.价值规律:是商品经济的基本规律 书本15页。
37.垄断主义:书本17页
38.实现共同富裕的前提:实现社会主义公有制、实现按劳分配。
39.公有制经济主体地位体现:国有经济起主导作用、公有制在社会总资产占优势。 书本21页
40.社会主义市场经济特殊性:书本24页
15,19(c),27,53,59,79,81,
15(C),19(c),29(C),53(C),64
79(ABC),73(BCE),74(DE),77(ABCD),81(BE)
58,59,62,68,79,42,51,74,79
15,74,81,
38(CDE),41(BE),53(BC)
12,
9,12,19,22,23,28,39,41,11,43
19、22,33,36,38,41,44,47,50,51,53,54,56,57
25,33,38,48,54,55,57,60,72,73
48,50,51,53,54,55,72
54(2345),60(A),
19,43,47,54,65,49,57
13(要巩固),15,22,24,25,34,37,53,58,60,62,63,70
62,63,65,66
31,38,57,65
57,60,66,70
1.员工手册是通过明主程序制定并向劳动者公示的
2.保密协议需要建立:
设计合法完备、权责清晰的保密协议;完善保密和竞业限制制度
1.在评价员工已有的绩效水平用的绩效指标分类方法:结果指标;行为指标
2.绩效考核设计方法:
工作分析法;个案研究法;业务流程分析法;专题访谈法;问卷调查法
3.绩效考核权重设计方法:
经验判断法;重要性排序法;对偶比较法;倍数加权法;权值因子判断法
1.工作分析是通过系统的方法来确定工作的职责,以及所需要的知识和技能的过程。
2.以人为基础的工作方法:
职位分析问卷法;工作要素法;能力要求法;临界特质法
临界特质法:能力(身体、智力、学识)
态度特质:(动机和社交)
3.影响作业能力的主要因素:
生理因素;环境因素;工作条件和性质
4.工作特征模型理论:
技能多样性;任务完整性;工作自主性;工作反馈性;任务重要性
5.人际关系理论及特征模型:
工作扩大化;工作丰富化;工作轮换;自主性工作团队;工作生活质量
1.组织绩效主要取决于:物资资源、人力资源、组织资源
1.工作态度对个体的相关工作行为有指导性、动力性的影响。
2.工作满意度与组织承诺是工作态度的两个核心指标。
3.工作满意度一般指单个员工的态度
1.奥尔波特认为:各种特征不是零散的,而是有组织的。
2.巴斯的领导特质:
魅力;激发动机;智力激发;个人考虑
3.吉尔福特智力的三维度:
智力操作方式;内容;产品
4.情绪是能否被满足的内在体验;情感是复杂的高级体验
5.莫里斯的生活方式理论
实际价值;想象价值;客体价值
6.萨普尔工作价值观:
内在工作价值;外在工作价值;外在报酬
2(C),13(AC),14(ABCE),22(BCDE),23(ABCE),
31(ADE),34(ABC),35(ABCD),37(AD)
20(ABE),21(ACE),
诉讼
1.年度、半年度会计表包括:
会计报表、会计报表附注、财务情况说明书
2.法律分类
按照规则内容不同:授权性;义务性
按确定性程度不同:确定性;委任性;准用性
按规则对人们行为规定:强行性;任意性
3.法律文件系统化方法:
法律清理;法律汇编、法律编纂
1.社会主义初级阶段公有制的两种基本形式:全民所有制和集体所有制。
2.公有制阶级实现形式是指公有制阶级在其运行过程中所采取的具体经营方式和组织形式。
3.非公有制经济是促进我国社会生产力发展的重要力量。
4.社会主义市场经济特殊性:
宏观调控;分配制度;所有制结构;价值规律是商品经济的规律
5.社会主义市场体系的基本特征:
统一性;开放性;竞争性;规范性
题库:
1.物质资料的生产是人类最基本的实践活动。
2.资本主义经济危机对经济发展具有强制性的暂时调节。
3.商品经济的基本条件:
社会分工(一般基础)
生产资料和劳动产品属于不同者所有,存在具有独立经济利益的经济实体(根本条件)
4.劳动力市场逐渐成为要素市场当中最能动的市场。
5.市场经济是相对于计划经济而言的。
6.经济体制受经济制度的制约,是经济制度的具体表现形式。
7.同一经济制度可实行不相同的经济体制,不同的经济制度也可实行相同的经济体制。