首页
关于我们
首页
关于我们
登录
注册
登录
|
注册
客服咨询
工作时间
9:00 - 18:00
弘文售后电话
15910622527
回到顶部
首页
人力资源管理师
2022年初级人力资源管理师-考点精讲班
2022年初级人力资源管理师-考点精讲班
扫二维码继续学习 二维码时效为半小时
(0评价)
价格:
3980.00元
学员(4428)
课程(21)
分享
承诺服务
练
试
问
疑
动
业
进去逛逛
加入购买
介绍
课程
(21)
评价
(0)
话题
(6)
笔记
(15)
师资
全部课程
初级人力资源管理师-《人力资源》题库-
初级人力资源管理师-《经济基础》题库-
2021年初级人力-精讲课-《人力资源》-大屏录播最新-
2021年初级人力-精讲课-《经济基础》-大屏录播最新-
人力-上岗必备-招聘直播课-
人力-上岗必备-面试直播课-
2022年初级人力-精讲课-《经济基础》-武小唐-
2022年初级人力-精讲课-《人力资源》-付子健-
2022年初级人力-习题课-《经济基础》-武小唐-
2022年初级人力-习题课-《人力资源》-付子健-
2022年初级人力-考点强化-《经济基础》武小唐-
2022年初级人力-考点强化-《人力资源》-付子健-
2022年初级人力-精讲课-《经济基础》-
2022年初级人力-精讲课-《人力资源》-
2022年初级人力-考前串讲-《经济基础》-
2022年初级人力-考前串讲-《人力资源》-
初级人力-《经济基础》精讲课-武小唐-
2022年初级《经济基础》+《人力资源》-口袋书-背诵-
22年初级《经济基础+人力资源》各考前卷-
23年人力资源-HRM理论实操-管理理论-《管理学+心理学》-
23年人力资源-HRM理论实操-管理理论-《劳动合同法》-
排序:
最新笔记
最新笔记
点赞最多
培训与开发的目的
1、帮助员工胜任本职工作
2、提高组织或个人的绩效
3、增强组织或个人的适应能力
4、增强员工对组织的认同感和归属感
[展开全文]
[收起全文]
唐晓娟
·
2022-11-07
·
0
关于我们
突出贡献奖
影响力品牌
友情链接
瑞达法考
会计学堂
网易教育
资料考试网
可可英语
扫描关注弘文教育微信公众号