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4-HR与SI政策：labor contract management & special employment-social insurance law- SI system-Dispute mediation & arbitration- law liability & enforcement- HR resource development policy

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不能留空题：机上笔试 时间到自动交卷

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考试教材：hr管理专业知识与实务 中国人事出版社

19章：

3-组织行为学：员工-领导-组织

7-HR管理：HR管理综述-6大模块

3-劳动力市场：市场-工资就业-HR资本投资

第一章 员工 

第二章 领导

第三章 组织

第四章 战略性人力资源管理  5.3

第五章 人力资源规划            7.7

第六章 人员甄选                   12.7

第七章 绩效管理                    7

第八章 薪酬管理                   10.3

第九章 培训与开发                5.7

第十章 劳动关系                   5.3

第十一章 劳动力市场            

第十二章 工资与就业

第十三章 人力资本投资理论

改部分需要再听

路径目标理论+权变需要再听听

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每年6月中下旬开始，

教材2020《人力资源管理》专业知识与实务（中级）