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人力资源管理师
2021年中级人力-精讲课-《人力资源》-大屏录播最新-王小娟
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2021年中级人力-精讲课-《人力资源》-大屏录播最新-王小娟
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1980.00
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该课程属于
2021年中级人力资源管理师-VIP直通就业班
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介绍
13-第三章-第三节-组织变革与发展
全部任务
01-人力资源管理专业知识与实务...
02-人力资源管理专业知识与实务...
00-前言
01-第一章-第一节-需要、动机...
02-第一章-第二节-激励理论(...
03-第一章-第二节-激励理论(...
04-第一章 第二节-激励理论(...
05-第一章-第三节-激励理论在...
06-第二章-第一节-领导理论(...
07-第二章 第一节-领导理论(...
08-第二章-第二节-领导风格与...
09-第二章-第三节-领导决策
10-第三章-第一节-组织设计(...
11-第三章-第一节-组织设计(...
12-第三章-第二节-组织文化
13-第三章-第三节-组织变革与...
14-第四章-第一节-战略性人力...
15-第四章-第一节-战略性人力...
16-第四章-第二节-战略性人力...
17-第五章-第一节-人力资源规...
18-第五章-第二节-人力资源供...
19-第六章-第一节-甄选及其有...
20-第六章-第二节-甄选的主要...
21-第六章-第二节-甄选的主要...
22-第七章-第一节-绩效管理概...
23-第七章-第二节-绩效计划与...
24-第七章-第三节-绩效评价与...
25-第七章-第三节-绩效评价与...
00、王小娟-人力资源管理-精讲...
01、王小娟-人力资源管理-精讲...
02、王小娟-人力资源管理-精讲...
03、王小娟-人力资源管理-精讲...
04、王小娟-人力资源管理-精讲...
05、王小娟-人力资源管理-精讲...
06、王小娟-人力资源管理-精讲...
07、王小娟-人力资源管理-精讲...
08、王小娟-人力资源管理-精讲...
26-第七章-第四节-绩效反馈与...
27-第七章-第五节-特殊群体的...
28-第八章-第一节-薪酬管理概...
29-第八章-第二节-股权激励
30-第八章-第三节-特殊群体的...
31-第八章-第四节-薪酬成本预...
32-第九章-第一节-培训与开发...
33-第九章-第二节-培训与开发...
34-第九章-第三节-职业生涯管...
35-第十章-第一节-劳动关系概...
36-第十章-第二节-我国劳动关...
37-第十章-第三节-发展和谐劳...
38-第十章-第四节-企业解决劳...
39-第十一章-第一节-劳动力市...
40-第十一章-第二节-劳动力供...
41-第十一章-第二节-劳动力供...
42-第十一章-第三节-劳动力需...
43-第十一章-第四节-劳动力市...
44-第十二章-第一节-工资水平...
45-第十二章-第二节-就业与失...
46-第十三章-第一节-人力资本...
47-第十三章-第二节-人力资本...
48-第十三章-第三节-人力资本...
49-第十三章-第四节-劳动力流...
50-第十四章-第一节-劳动合同...
51-第十四章-第二节-劳动合同...
52-第十四章-第三节-用人单位...
53-第十四章-第四节-特殊用工
54-第十五章-第一节-社会保险...
55-第十五章-第二节-社会保险...
56-第十五章-第三节-《中华人...
57-第十六章-第一节-基本养老...
58-第十六章-第三节-工伤保险
59-第十六章-第四节-失业保险...
60-第十七章-第一节-劳动争议...
61-第十七章-第三节-劳动争议...
62-第十七章-第四节-劳动争议...
63-第十八章-第一节-劳动法律...
64-第十八章-第三节-劳动监察...
65-第十九章-第一节-评价发现
66-第十九章-第二节-激励保障
67-第十九章-第三节-管理使用
68-第十九章-第四节-教育培训
69-第十九章-第五节-流动配置
09、王小娟-人力资源管理-精讲...
10、王小娟-人力资源管理-精讲...
11、王小娟-人力资源管理-精讲...
12、王小娟-人力资源管理-精讲...
13、王小娟-人力资源管理-精讲...
14、王小娟-人力资源管理-精讲...
15、王小娟-人力资源管理-精讲...
16、王小娟-人力资源管理-精讲...
17、王小娟-人力资源管理-精讲...
18、王小娟-人力资源管理-精讲...
19、王小娟-人力资源管理-精讲...
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授课教师
王小娟老师
人力资源 金牌讲师
课程特色
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