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2021年中级人力资源管理师-至尊优享班
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是的v 安是
多选题
动机的三要素：行为的方向，努力的水平，坚持的水平，
动机的两类1.内源性动机：行为本身，成就感2.外源性动机：如工资奖金表扬社会地位等。
激励类型：1.激励内容的角度2.激励作用的角度3.激励对象的角度
需要层次理论：基本需要1.生理需要，安全需要，归属和爱的需要。高级需要1.尊重需要，自我实现需要。
激励理论主要观点：（1）人均有五种需要:不同时期强烈程度不同（2）主要激励源以获得基本满足(3）逐层提高
双因素理论（赫兹伯格）：激励因素1.满意，没有满意。2.保健因素：没有不满，不满
激励理论ERT理论（1.生存需要2.关系需要3.成长需要）：提出挫折退化
三重需要理论(麦克里兰）：1.成就需要2.权力需要3.亲和需要
